自由职业者怎么选养老金缴费基数?
养老保险

自由职业者怎么选养老金缴费基数?

由于社保在我们生活中十分重要,所以即使不在单位上班也是要缴纳社保的,那么对于自由职业者怎么选养老金缴纳基数呢?自由职业者可以选择缴纳灵活就业社保也可以选择找社保代缴机构缴纳职工社保。如果缴纳灵活就业社
社保卡怎么激活?和医保卡是同一张吗?
社保问答

社保卡怎么激活?和医保卡是同一张吗?

根据我国的相关规定,用人单位必须无条件为符合缴纳社保的用户购买社保,所以基本上有稳定工作的小伙伴都有缴纳社保。而在缴纳社保之后,就可以领取到社保卡,日后看病就医包括领取养老金都需要使用社保卡。那你知道
社保断缴一个月影响大不大
社保攻略

社保断缴一个月影响大不大

社保断缴一个月影响大不大?跳槽在目前比较常见,而社保缴纳问题也就成了关注的问题,所以都存在侥幸心理,让社保断缴一个月觉得没有什么影响,那么到底有没有影响,就来通过下文了解一下吧。 社保断缴一个月影响大不大?金豆家小编给出了以下的介绍: 1、以养老保险为首的累计型 养老保险的年限累计计算,断缴一个月意味着将来的养老金就会少一个月的,同时退休后每年的养老金上涨也与年限有关。医保的退休年限也对累计时间有要求,失业保险的累计缴费年份将影响领取的时间等。总体来说,一个月断缴有影响但影响不大。 2、以医疗保险为首的待遇型 这一类的特点是断缴就不享受待遇,医保断缴期间发生的医疗行为不会参与医保报销。生育保险断缴期间的生育费用无法报销,工伤保险断缴期间工伤就不能享受相应的待遇。总体来说,不出事就没问题,可一旦遭遇就会有很大的损失。 3、购房、购车、子女上学、落户资格中断 大城市由于资源紧张,在很多涉及公共资源的东西上设置了“门槛”。其中最终要的指标就是社保。比如想在北京市参与积分落户要求七年的社保、购房购车要求五年的社保,甚至子女想上公立学校也对父母的社保有要求。而这些恰恰是外来人口们最看重的。而且对于社保的连续性要求很严格,一旦断缴将重新计算年限,有些资格补缴甚至是无效的。 社保断缴了怎么办?选择金豆家代缴个人社保的理由: 1、证件齐全:公司证件齐全,营业执照与组织机构代码网上可查,具有人力资源服务许可证。 2、专业人员:专业的社保代缴人员,每一个都有十多年以上的经验,每月进行业绩评比考核,优胜略汰,保证每个服务人员都是专业高效的,且能够创意性的满足客户的需求,真实了解客户的意图,成就客户。 3、经验丰富:公司运营17年来,五险一金服务0失误。 4、服务齐全:在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务及时安全。办事人员的专业度、服务度、效率都有保障。 对于社保断缴一个月影响大不大的介绍,今天就到这里,希望能够给大家提供一些参考,如果还有关于社保代缴方面的需求,可以拨打4008620588进行详细了解。金豆家专业代缴社保,针对不同需求制定不同的解决方案,完美解决社保代缴难题。社保代缴,就上金豆家。
自己交养老保险划算吗
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自己交养老保险划算吗

自己交养老保险划算吗?养老保险是社会保险中的一种,大家都应该知道,社保交够15年才能够在退休之后按月领取养老金,所以很多人对于养老保险都比较重视。那么自己交养老保险划算吗?通过下文对此了解一下吧。 金豆家小编了解到:个人买养老保险需要到社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。 1、只有1994年1月以前参加工作且具有国家规定的连续工龄的人,或转业军人,或机关到企事业工作的人员才有此部分。 视同缴费帐户=1993年所在地职工月平均工资*8%*12*1993年底以前(1993年前的连续工龄)*(1 10%)12.5。 2、个人账户养老金=个人账户储存额/。(大约为:社会平均预期寿命-退休年龄)*12月,目前60岁退休的为139个月,55岁退休的为170个月。 3、=((全省上年度月平均工资 个人指数化月平均缴费工资)/2)*缴费年限(含)*1%。 指数化月平均缴费工资=全省上年度月平均工资*本人平均缴费指数。 平均缴费指数=(视同缴费指数*视同缴费月数 实际缴费指数之和)/(视同缴费月数 实际缴费月数)。 视同缴费指数=1993年所在地(市)职工月平均工资/1993年全省职工月平均工资。 实际指数=本人/上年度全省月平均工资。 像北京市自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中80%计入个人账户。 第一、如果你是单位职工,只交个人8%部分的这类情况的,你就非常划算,这种情况能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策。 第二、如果你是灵活就业人员,须交20%这类情况的,你就需要慎重点了,因为你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故,退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。 第三、不论是那种情况,如果93年到2008年中间有间断的,自己能够补这段时间的社保,国家政策又许可的,建议大家先给自己补上再说,用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。 单位职工的社保是单位和个人一起交,单位缴大头–社保基金统筹部分,个人缴8%–个人账户部分。可如果是个人,即灵活就业者、自由职业人,全部社保都得自己交。 对于自己交养老保险划算吗的介绍,今天就到这里,希望能够给大家提供一些参考,如果还有关于社保代缴方面的需求,可以拨打4008620588进行详细了解。金豆家专业代缴社保,针对不同需求制定不同的解决方案,完美解决社保代缴难题。社保代缴,就上金豆家。
辞职后当月社保怎么交
社保攻略

辞职后当月社保怎么交

辞职后当月社保怎么交?辞职投奔更好的前程,很多人不管不顾,却在社保方面存在很大的困扰,不知道怎么交,所以今天我们就对个人社保怎么交进行下介绍,希望能够给大家一些参考。 金豆家小编了解到:对于辞职后当月社保缴纳这种情况一般企业有两种规定: 职工若是月初或月中离职的,就不缴纳当月社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保; 职工在社保参保截止日之前离职的,不为其缴纳当月社保,若是在参保截止日之后离职的,就为其缴纳社保。(社保参保截止日以每个城市社保局规定为准,单位只要在规定截止日内按时申报社保即可) 辞职后当月社保怎么交? 1.本地户口可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险; 2.外地户口,如果有营业执照,可以以企业身份为自己缴纳五险一金; 3.外地户口,如果是个体工商户,可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险,也可以缴纳五险,但是无法缴纳公积金; 4.外地户口如果以上两种证件都没有,则可以通过代理公司缴纳五险一金。 离职跨省工作,社保怎么处理? 在原来的城市离职后,社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零; 工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除,但失业保险只要缴费满1年,不是个人原因造成的失业,就可以申领失业保险金; 无论你变换多少工作和城市,最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转移合并到一个地方。 最后小编提醒:打算离职的小伙伴,最好在离职前注意当地社保的缴费截止时间哦! 选择金豆家代缴个人社保的理由: 1、证件齐全:公司证件齐全,营业执照与组织机构代码网上可查,具有人力资源服务许可证。 2、专业人员:专业的社保代缴人员,每一个都有十多年以上的经验,每月进行业绩评比考核,优胜略汰,保证每个服务人员都是专业高效的,且能够创意性的满足客户的需求,真实了解客户的意图,成就客户。 3、经验丰富:公司运营17年来,五险一金服务0失误。 4、服务齐全:在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务及时安全。办事人员的专业度、服务度、效率都有保障。 对于辞职后当月社保怎么交的介绍,今天就到这里,希望能够给大家提供一些参考,如果还有关于社保代缴方面的需求,可以拨打4008620588进行详细了解。金豆家专业代缴社保,针对不同需求制定不同的解决方案,完美解决社保代缴难题。社保代缴,就上金豆家。
社保基数上调对参保人有哪些影响
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社保基数上调对参保人有哪些影响

对于社保基数调整,每年都会做出一定的变化,那么社保基数上调对参保人有什么影响吗?很多人对此不解,下面我们就对此介绍一下,希望能够有所帮助。 1. 社保账户钱多了 对于职工而言,基数上涨是一件好事,因为自己交的越多,单位给你负担的费用就越多,比如住房公积金,你的基数高,你缴的多,单位也给你缴纳的就越多,时间长了,自己的住房公积金账户上的钱就会越来越多,自己买房时,就能用得到。 2. 保障多了 社保基数的上调,带来的好处就是,所有已缴费基数为基础的社保项目,缴费都将上涨。对于职工而言,以后养老金,医疗保险,失业和工伤保险都会增加。如果出现什么意外,就会多一份保障。 3. 适当降低低收入人群缴费基数 人社部去年7月份公布的消息,各地区国有企业的平均工资远高于私营单位的平均工资,以非私营单位在岗职工的平均工资来核定,对于一些私营单位来说是增加了人力成本,企业可能负担会过重。人社部会将私营企业职工的平均工资纳入统计范围,让这个社保缴纳基数更加客观合理。 对于社保基数上调对参保人有哪些影响的介绍,今天就到这里,希望能够给大家提供一些参考,如果还有关于社保代缴方面的需求,可以拨打4008620588进行详细了解。金豆家专业代缴社保,针对不同需求制定不同的解决方案,完美解决社保代缴难题。社保代缴,就上金豆家。
企业和个人缴纳养老保险的区别是什么
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企业和个人缴纳养老保险的区别是什么

  我们都知道,有工作单位的人,都会在自己的单位缴纳养老保险,反之就需要自己个人缴纳养老保险了,那么企业和个人缴养老保险的区别是什么呢?   个人养老保险和企业养老保险区别只在缴费的比例和费用支付的主体不同。具体如下:   参保人员缴纳养老保险所有的费用中(无论以个人名义或是以单位名义),分为两笔记帐;统筹基金、个人帐户因地区性差别等原因,各省所缴的比例有所不同;   以个人名义(自谋职业或下岗失业人员等)缴纳养老保险的比例为18%;   企业养老保险,缴费基数为上年社会平均工资,缴费比例为28%(个人应缴部分为8%并记入个人帐户;单位应缴部分为20%,进入统筹基金)。   个人交养老保险要交多少   所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如你的月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金。具体算法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。   灵活就业人员在职工档案托管中心缴纳社会保险,2018年缴费基数确定为2100元,养老保险缴费比例为20%,一年缴纳金额为5040元;医疗保险缴费比例为10%,缴纳金额为2520元;生育保险缴费比例为1%,缴纳金额为252元,可根据本人意愿自由选择缴纳养老保险或者养老保险、医疗保险、生育保险(男年满45周岁,女年满35周岁可以不缴纳生育保险)。职工档案托管费为每人每月10元。   招商银行保险提醒,如果是在职人员,每月只需要缴纳工资的8%,单位承担20%,如果是无业人员则缴纳比例为20%,且需要自己承担。累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金。   企业和个人缴纳养老保险当然是有区别的,最好还是能够在企业缴纳养老保险,因为那样的话,对自己来说,更加地合适。   金豆家专注于自由职业者、个体工商户、小微企业、全国性跨区域企业提供一站式社保、公积金代缴平台!参保热线400-862-0588。
养老保险一次性补缴15年多少钱
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养老保险一次性补缴15年多少钱

  对于由于种种原因在上班期间没有缴纳养老保险,或者未缴纳满15年养老保险的市民来说,可以选择一次性缴纳15年的养老金。那么,养老保险一次性补缴15年多少钱?是不是合算呢?   如果补交的缴费基数按照1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%。2018年6月30日前,男年满60周岁,女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。2018年6月30日前达到或超过70周岁的人员,一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多减少1万元。   而对于尚未退休的市民来说说,则可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费。比如某男性市民今年56岁,距离退休年龄还有4年,他可以选择向前一次性缴纳11年。   养老保险金一次性缴纳是否合算?   我们都知道,我们日常缴纳的养老保险分为两部分组成:单位缴纳工资的20%(上海22%),个人缴纳工资的8%,其中单位缴纳的全部进入社会统筹账户,个人缴纳的进入个人账户。如果缴纳满15年,退休后可以每月领取养老金。但是许多人会问,我60岁退休,领这笔钱最多也就领个二三十年,那么我一次性缴纳养老保险是否合算呢?   其实我们可以算这么一笔账:   假设小白领王三在北京工作且长期定居,月薪是一万元,连续交满了30年养老金,那么他交的总额是:10000X28%X30X12=100万,个人缴纳部分是29万。等到他退休了,每个月可以领取的养老金分两部分,一部分是个人缴纳除以168,也就是1700元,另一部分是社会平均工资的30%,因为他交了30年4672X30%=1400。两者相加,1700+1400=3100元。这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运,他只需要花27年就能够拿回本金,此时他已经是87岁。由于中国社会平均预期寿命是74岁,其中的差额13岁就是王三的目标线,王三必须要活过平均年龄13年,才能拿回本金,保证自己不亏。   金豆家专注于自由职业者、个体工商户、小微企业、全国性跨区域企业提供一站式社保、公积金代缴平台!参保热线400-862-0588。