辞职后社保怎么处理好?随着90后、95后步入职场,对于职场上的容忍度越来越低,有研究表明,现在的年轻人几个月就换一份工作,非常常见,但是和工作绕不开的话题还有社保,有工作单位时社保也有单位缴纳,辞职后社保也会停缴,两者息息相关,随着现在的辞职率越来越高,需要给更多的给大家科普辞职后社保怎么处理好


前两年认识的一个学弟,96年的,大学毕业后步入职场,年轻气傲,能力也很强,觉得自己很厉害的样子,然后进入一家公司做的不顺心就选择辞职,毕业两年了,换了四份工作了,之前换工作的时候社保也没有管,后来来北京工作,听身边人说多了社保的重要性,然后就不想断了,最近一次换工作时还向小编咨询该怎么处理社保。

那辞职后社保怎么处理好呢?

首先我们要看看如果不处理社保,断缴了会有什么影响,比如在北京社保一旦断缴,五险中工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险就都不能用了,养老保险是累计年限的,年限也会变少,然后还有买房摇号、孩子上学等各种资格都没有了,所以相对来说影响还是蛮大的。

所以辞职后一定要处理好社保,不管是及时找新工作,还是找社保代缴机构续交社保都可,只有不让社保断缴就行,当然,如果是在户籍地的话也可以去交灵活就业社保。

关于辞职后社保怎么处理好如上所述,如有更多的社保代缴问题可点击在线客服详细咨询。


 

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