2021年社保没缴满15年怎么处理?

疫情期间为了给企业减负,政府部门出台了一些社保减免政策,从2月到6月,全国中小微企业可以免征养老、失业和工伤这三项保险费用,还允许企业在6月底前申请缓缴公积金。这对上班族有什么影响呢?

众所周知,社保对我们的生活很重要,不仅可以用来看病报销,还跟退休后的养老金待遇息息相关。此外,落户、孩子上学、买房买车这些都跟社保缴纳年限有关。如果一旦断缴,就会影响到累计年限,是一件相当不划算的事。

可是,在现实生活中,很少人能够在一个单位老老实实待上二三十年,中途会因为各种各样的原因,导致工作出现一段空窗期,影响到社保累计时间,所以有很多人到退休时,社保还没缴满15年,遇到这种情况怎么办呢?


1、逐年补缴

到退休年龄时,社保还没缴满15年,可以通过所在单位逐年补缴社保,因为个人是没法补缴的,但是企业单位可以。直到缴满15年,办理退休手续后,就可以正常领取养老金待遇了。

2、延迟退休

如果到了退休年龄还没缴纳15年社保,而且相差在5年以内,可以选择延迟退休,然后在工作期间按时缴纳社保,等到缴满15年时,就可以同时办理退休手续了,之后便可以享受养老金待遇。

3、一次性补缴

现在很多地方都已经取消一次性补缴了,只有极少部分人还能享受这种便利。第一种是国企或事业单位的职工,而且在2011年之前退休的;第二种是在1961-1982年间下乡的知青,且户籍所在地就是社保缴纳地;第三种是年满65岁的男性或年满60岁的女性退休人员,且在2011年之前在户籍所在地缴纳过社保。

4、转为居民社保

如果职工社保只交了几年,离15年还有很大的差距,可以转为居民社保,然后缴满15年,达到退休年龄,就能领取养老金了。不过,居民社保的待遇比职工社保低,但总比放弃社保强。

总而言之,社保属于“多缴多得”,工作期间最好按时缴纳社保,即使出现一段空窗期,可以通过第三方机构来代缴社保,否则影响到以后的养老金待遇,那就麻烦了。来源百家号

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