换工作在目前是比较常见的情况,尤其在一线城市,而在离职之前能够及时找到工作,社保问题就无需担心,但是离职之后没有找到新工作,这个工作空档期,个人怎么缴纳社保,才能够保证连续缴纳,避免个人基本权益受到影响呢?

“北京的生活节奏很快,偶尔停下回望过去几年自己的成绩,思考一下自己的未来,往往一脸迷茫,还记得曾经的信誓旦旦,有追求有梦想,但是想在所有都被现实所磨平,每天为了生活奔波,还要承担稍有不慎出现的意外,这不公司裁员,我失业了,失业之后房租是问题,社保缴纳是问题,我该怎么办,没有工作的这期间,我要怎么缴纳社保?”


相信很多人离职之后,会担心社保缴纳的问题,毕竟社保与个人很多权益资格想关联。对于社保的缴纳,大家都应该知道,有工作的话,通过工作单位进行缴纳,无需自己担心,享受基本福利待遇保障。但是离职之后,原单位进行减员,不会继续缴纳了,就算立刻找到新的工作公司,很多也不会给你立刻缴社保,所以社保就面临断交的情况。

这时候怎么办?其实这个问题也很好解决,找一个社保代缴公司就可以啦,缴纳与在职人员一样,交一些服务费就好了,但是现在社保代缴公司很多,在选择上面首先得看这个公司的规模、名声好不好,再看一下这个公司的办事效率怎么样,毕竟自己离职后就必须要缴进去,做到无缝链接,可以先和客服聊一聊,看看是否专业如果可以最好去他们单位看一看,这个公司规模怎么样!

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