离职、失业、跳槽总会伴随着社保的断缴,但是社保又和很多事情利益相关,不能轻易断掉。这就要求我们失业也好,辞职也好,都要处理好社保,以防自身利益受到损害。那么离职后社保该怎么处理呢?


“我一直在为买车努力,钱是一方面,另一方面的社保年限,并且中间不能断缴,之前有好几次想辞职来着,但是因为社保这事就忍下来,但是现在真的忍不了了,在这公司继续待下去我觉得自己很疯的,即使疯不了也得抑郁了,我就想知道我离职后社保有什么处理办法?花点钱也可以,只要能保证不断缴就行。”

一、最好的处理办法就是找到新单位接手,计算好社保缴费时间,做到无缝衔接。

二、如果接下来想回老家工作,可把社保转到户籍地以灵活就业者的身份继续缴纳社保,但是只能缴纳养老保险和医疗保险。

三、如果没有什么需求,并且年纪还小,也可封停,暂时不缴纳,等需要的时候再继续缴纳社保,养老会保留年限,但医疗会清零,这一点是很遗憾的。

四、找社保代缴公司缴纳,如果有买房买车之类的需要,明确要求社保缴纳记录不能断,都可找社保代缴来办理,社保代缴没有户籍和职业的要求,都可以缴纳职工保险。但是对个人来说费用会高,毕竟之前公司缴纳的那部分现在也需要个人来承担了,并且还需要服务费用。但是对短期的离职过渡者来说是比较好的选择。

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